«Серые» зарплаты: риски для работника и как защититься?
Несмотря на развитие правовой культуры, все еще встречаются работодатели, практикующие выплату «серых» зарплат или её части «в конверте», без каких-либо отчислений. Такая форма представляет серьезные риски для работника – при расчете больничных, отпускных, декретных выплат, пенсии, выплат при травмах на рабочем месте и при увольнении работник не получает ничего или теряет значительные суммы.
Чтобы защитить свои трудовые права, фиксируйте все неофициальные выплаты.
В качестве доказательства могут выступать:
трудовой договор (даже неофициальный);
показания свидетелей (коллег, клиентов, партнеров);
документы (служебная переписка, подписанные вами документы);
выписка из банка (если зарплата переводилась на карту).
В случае возникновения трудового спора, необходимо обратиться в суд или трудовую инспекцию. Защита своих прав возможна, но требует внимательности и настойчивости.
Помните: не отчисляя налоги от полной суммы заработной платы сейчас, вы экономите установленные законом 13%, но в долгосрочной перспективе, вы будете терять выплаты от государства, которые будут очень важны в разные, иногда критичные моменты вашей жизни (такие как больничные или пенсионные).
Сделайте официальное трудоустройство своей целью, защитите свои права сегодня и позаботьтесь о социальной защите в будущем.
#запорожскаяобласть #кадровыйцентр #закон
