Предприятие «МДК-Гидросила» стало примером успешной интеграции людей с ограниченными возможностями по слуху в трудовой коллектив.
Предприятие «МДК-Гидросила» демонстрирует успешный опыт трудоустройства и адаптации людей с ограниченными возможностями по слуху. История Натальи Горбачёвой, работающей наравне со своими слышащими коллегами, подтверждает, что инвалидность не является препятствием для полноценной трудовой деятельности и профессиональной самореализации.
На предприятии, где в общей сложности трудится более 15 сотрудников с ограниченными возможностями, созданы условия для социальной адаптации, профессионального роста и обеспечения стабильного дохода.
«Особое внимание на «МДК-Гидросила» уделяется созданию комфортной атмосферы для всех сотрудников, – отмечает руководство предприятия. – Мы рады видеть, что Наталья успешно трудится наравне со всеми, и коллеги оказывают ей всестороннюю поддержку, помогая влиться в рабочий процесс и адаптироваться в коллективе.»
Заместитель начальника территориального отделения государственного казённого учреждения «Центр занятости населения Запорожской области» по г. Мелитополь и Мелитопольскому району, Ольга Гусева, подчеркнула ключевую роль службы занятости в обеспечении трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
«Наша главная задача – внедрять новые технологии, обучать сотрудников службы занятости населения основам русской дактильной азбуки и налаживать эффективный диалог с работодателями и инвалидами по слуху.»
Центр занятости населения Запорожской области продолжает активно расширять возможности для трудоустройства, помогая каждому найти свой путь к профессиональному успеху.
#запорожскаяобласть #центрзанятости #обществоглухих
