Майские праздники: отдых дольше, оплата — по календарю отпуска
Майские праздничные дни увеличивают фактическую продолжительность отдыха, однако отдельно не оплачиваются, поскольку не входят в число календарных дней отпуска, отмечают эксперты.
Например, если оформить отпуск с 1 мая на 14 календарных дней, отдых продлится 16 дней за счёт праздничных дат, но оплачены будут только 14.
Если же взять отпуск с 29 апреля на 15 календарных дней, общий период отдыха составит 17 дней, при этом оплате подлежат лишь 15 дней.
