Кто может получить ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы?

Такой вид отпуска может быть предоставлен следующим категориям работников:

работникам с двумя или более детьми в возрасте до четырнадцати лет;

работникам с ребёнком-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

одиноким матерям и отцам, воспитывающим ребёнка в возрасте до четырнадцати лет,

опекуну или попечителю несовершеннолетнего;

работнику, ухаживающему за родственником-инвалидом I группы.

Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы до 14 календарных дней.

Следите за нашими новостями в MAX | Тelegram | ВК | ОК

#запорожскаяобласть #кадровыйцентр #закон